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企业如何破难转型 走进建设中的路桥沃尔沃小镇

发布时间:2016-05-14 15:25:39 来源:中国台州网-台州日报 叶晨阳

  5月11日,晴。我们驱车从75省道(新北村段)向东行驶约5分钟,便到了吉利V项目建设工地。

  吉利V项目是沃尔沃小镇的核心,也是生产沃尔沃品牌汽车的所在地,2014年动工建设。目前土建工程基本完成,一幢幢20多米高的厂房拔地而起,施工人员正在进行厂区道路平整。

  “根据有关计划,今年年底这里要实现台州产首辆沃尔沃轿车下线。”沃尔沃小镇建设指挥部总指挥蔡建军说。沃尔沃小镇作为首批省级特色小镇中唯一一个汽车工业小镇,具有鲜明的产业特色和文化内涵,目标是要打造成中国汽车产业标杆。眼下,小镇已累计完成投资27.94亿元,小镇两纵(75省道、海昌路)一横(东方大道)主干路网已通车。

  倒排工期,首辆沃尔沃轿车年底下线

  “好!好!再向前移动几厘米就到位了。”当天下午,当我们来到吉利V项目主厂区冲压车间时,赵建朋和工友们正在安装研模机。近1.5万平方米的车间内,可看到不少汽车冲压自动化设备。

  赵建朋告诉记者,冲压车间已完成冲压A线5台压机工作台、滑块、立柱及横梁安装,废料线设备预验收、手动工具图纸会签也已完成。这段时间,他们正倒排工期,加班加点赶进度,年底生产沃尔沃轿车。

  “为顺利实现年底下线目标,目前小镇内的其他配套工作也正有条不紊地进行。”沃尔沃小镇建设指挥部副总指挥蔡高峰说。

  吉利V项目项目建成后,将形成年产20万辆乘用车的生产能力,这需要大量的汽配供应商来支撑。所以,他们就在小镇内规划了汽配园区、汽车运动文化园、汽车4S店、汽配交易中心,同时按照产城融合的理念,规划建设职工公寓、人才公寓、邻里中心、社区中心等,让小镇就业者足不出镇就能享受到日常生活所需的服务。目前,小镇城市设计方案已完成编制并通过路桥区内评审。

  攻坚破难,及时有效做好政策处理

  沃尔沃小镇规划面积约3.6平方公里,建设区规划面积约1.72平方公里。如此大的一项工程,涉及到当地400多间民房、4.5万多平方米厂房拆迁,坟墓搬迁近7000座。由于牵涉到老百姓核心利益,一些人不愿意拆迁、搬迁。

  今年“五一”期间,沃尔沃小镇建设指挥和蓬街镇有关人员放弃了休息时间,连续多次上门做征迁户思想工作,白天不行,晚上再来,逐个解决群众征地租地补偿款不满意问题。目前,小镇入城口久拖多年的征地得到解决,现正进行绿化美化、广告牌安置。占地200亩的村民安置小区已顺利开工建设。

  “为解决土地指标短缺问题,我们还采取了‘戴帽’的方式向上争取。”沃尔沃小镇建设指挥部常务副总指挥胡三争说。小镇生活休闲功能区内的一块土地,因发展建设绿化用地需要,土地指标缺口近500亩,指挥部及时与省水利厅沟通,利用省厅重大水利项目——青龙浦拓宽工程,争取到土地戴帽指标。眼下,该地块正进行征地拆迁,准备年底动工。小镇内的汽配园区土地指标短缺问题,同样通过引进省发改委重大产业项目(戴帽指标)方式加以解决。

  优化服务,营造良好的招商引资环境

  最近一段时间,铭泰投资发展有限公司赛车部部长王崑经常往沃尔沃小镇跑。下个月,该公司将与沃尔沃小镇签订汽车文化园项目投资意向书。王崑表示,是小镇良好的投资环境,让他们愿意入驻此地。

  不仅铭泰,眼下,中冶海外工程有限公司负责人也到沃尔沃小镇,就建设投资相关事宜进行洽谈,并对汽车主题公园、汽车竞技广场、风情街等项目开发达成初步合作意向。而在沃尔沃小镇汽配园区,总投资7.05亿元、年产10万台(套)的双菱新能源动力电机项目已开工建设。

  “截至目前,我们已引进相关配套企业1家,另与多家相关企业正在洽谈中。”沃尔沃小镇建设指挥部副总指挥黄妙福说。

  为吸引配套企业入驻、高端人才集聚,小镇对引进人才给予各项优惠政策,譬如,在科技项目立项、科技成果奖励等方面,按照科技、经信有关规定,可享受路桥区同类人员待遇;外籍人才需多次临时出入境的,可根据受聘期限办理有效居留许可证;人才在签订协议后的3年内,按照相关标准享受生活津贴补助(同一人才仅限一次);人才符合计划生育规定的子女,可在路桥区接受义务教育,并按有关政策办理就读手续。引进的企业,属于高新技术类型的,将享受国家、地方税收优惠政策,并在项目审批方面有绿色通道。

  记者手记

  破难,要发挥主观能动性

  沃尔沃小镇,是路桥区更是台州市推进产业转型升级的一项重点工程,因占地面积大、投资数额多,建设发展遇到不少困难和问题。采访中,沃尔沃小镇建设指挥部工作人员多次提到,他们面临征地难、土地指标短缺等问题。

  如何及时有效解决这些问题,不让整个工程拖后腿?指挥部所有人员积极发挥主观能动性,主动出击,合力破难。对于征迁户嫌土地补偿款少、不愿拆迁,工作人员就放弃节假日休息时间,想方设法做征迁户思想工作;对于土地指标短缺问题,工作人员就积极向上沟通,通过戴帽的方式加以解决;对于提升招商引资实效,指挥部工作人员则从优化服务环境入手,以良好的服务赢得客商信赖。

  当前,台州的发展正处在加快转型、加速突变的重要“窗口期”,也面临不少问题和挑战,这同样需要党员干部积极发挥主观能动性,老办法不行,积极尝试新办法,沃尔沃小镇的一些做法思路值得各地各部门学习借鉴。

标签:台州;沃尔沃小镇 编辑:黄玉环

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